Aytemiz olarak, sektördeki uzun yıllara dayanan deneyimimizi sürdürebilmek için yetenekli ve motivasyonu yüksek bireyleri ekibimize katmak ve birlikte geleceğe emin adımlarla ilerlemenin önemli olduğunu biliyoruz. Ana stratejimiz "Aytemiz ile Gelecek Seninle" doğrultusunda, adayların ve ekip arkadaşlarımızın kariyer yolculuğunu desteklemek ve geliştirmek amacıyla işe alım sürecimizi şeffaf, adil ve titizlikle yürütüyoruz. Bu bakış açısıyla işe alım süreçlerimizi dijitalleştirdik ve kariyer.aytemiz.com.tr üzerinden yönetmeye başladık.
📝 Başvuru ve Değerlendirme
İşe alım sürecimiz, adayların kariyer.aytemiz web sitemiz üzerinden ve iş birliği içerisinde olduğumuz kariyer portalları üzerinden başvuruda bulunmalarıyla başlar. Başvurular, İşe Alım ekibimiz tarafından dikkatle değerlendirilir ve uygun adaylarla yapılan telefon mülakatlarında kriter değerlendirmeleri sağlanır.
🧐 Yetkinlik ve Kültürel Uyum Değerlendirmesi
Bir sonraki aşamaya geçen adaylarla yüz yüze veya online olarak gerçekleştirilen görüşmelerde, adayların yetkinlikleri ve şirket kültürüne uyumları dikkatlice değerlendirilir. Bu aşamada, adaylara gerekirse vaka çalışmaları uygulanarak problem çözme ve analitik düşünme yetenekleri de ölçülür. Yönetici görüşmelerinde teknik yeterlilik üzerinde durulduktan sonra, süreci başarıyla tamamlayan adaylar için referans kontrolü yapılır.
🚀 Oryantasyon ve İşe Başlama
Referans kontrolü sonrası uygun görülen adaylara iş teklifi sunulur. İş teklifini kabul eden adaylar, gerekli evrak işlemlerinin tamamlanmasının ardından işe başlatılır ve rol özelinde yöneticiler ile birlikte hazırlanan kapsamlı bir oryantasyon programı ile desteklenir. Bu program, yeni çalışanların Aytemiz'e hızlı ve verimli bir şekilde uyum sağlamalarını amaçlar.
🌟 Aytemiz'de Kariyeriniz
Aytemiz'de kariyer yolculuğunuz, titizlikle yürütülen bu süreçlerle şeffaf ve anlaşılır hale getirilmiştir. Bizimle birlikte çalışmak isteyen adayları, Aytemiz'in sunduğu fırsatlar ve kariyer gelişim imkanları ile tanışmaya davet ediyoruz.